Сегодня четверг, 02.02.2023: публикаций: 572
28.12.2020 17:46
Мероприятия.
Просмотров всего: 5542; сегодня: 1.

Сервис PayDay как инновационный инструмент удержания персонала

24 декабря 2020 года Ассоциация менеджеров и сервис PayDay от Mail.ru Group организовали круглый стол на тему "Цифровизация рынка труда".

Указывая на актуальность обсуждаемой темы, модератор Юрий Праслов, директор по корпоративным коммуникациям Ассоциации менеджеров, напомнил, что 8 декабря 2020 года Президент РФ Владимир Путин подписал закон о дистанционном труде, позволяющий максимально упростить регулирование режима удаленной занятости. А с января 2021 года будет официально узаконена комбинированная дистанционная работа.

В ходе круглого стола спикеры обсудили наличие социальной базы для механизмов цифровизации рынка труда, важности построения транспарентных отношений между работодателем и работником, улучшения материального положения сотрудников в сторону большей устойчивости, преимуществах сервиса PayDay в отладке этих процессов.

«Пандемия стала катализатором ряда процессов», - отметил Кирилл Родин, руководитель отдела по работе с органами государственной власти ВЦИОМ, представляя данные исследование материального состояния работающих россиян. Большинство их получают заработную плату дважды в месяц – 72%, один раз в месяц – 11%. На вопрос, как часто у Вас лично случаются ситуации, когда деньги нужны сегодня, а до зарплаты еще несколько дней или больше, 33% работающих россиян ответили «время от времени, а 10% — постоянно. 

По поводу частотности ситуации, когда возникают непредвиденные расходы, 43% респондентов ответили «время от времени» и 8% — «постоянно». 

По словам Владимира Химаныча, управляющего директора по работе с персоналом Райффайзенбанка, банком был проведен опрос среди более 2000 клиентов по всей России, в ходе которого выяснилось, что 85% россиян считают, что при выборе работодателя в течение следующих пяти лет уровень оплаты по-прежнему будет представлять для них наибольшую ценность. Вторым по значимости оказался критерий возможности удаленной работы и гибкого графика. Ему отдали предпочтение 58% клиентов.

Директор по развитию и интеграции Mail.ru Group, CEO сервиса PayDay Сергей Молчанов сфокусировал внимание аудитории на особенностях нового сервиса. Продукт был запущен весной уходящего года, а пилотировали PayDay в первую очередь в рамках Mail.ru Group. Опыт показал, что ИТ-специалисты также проявляют к нему большой интерес. Изначально была протестирована гипотеза, что PayDay будет нужен линейному персоналу. Ориентация шла на иностранные компании, которые с близким по сути ИТ-продуктом целятся на те сегменты рынка, где трудится много линейного персонала. Этот сервис позволяет быстрее нанимать, удерживать и дополнительно мотивировать сотрудников. «Внедрение сервиса, приложения, безусловно, не отменяет бухгалтерию внутри компании. Он упрощает работу бухгалтера, автоматизируя рутинные процессы», - подчеркнул спикер.

Как рассказала Евгения Мезенцева, бизнес-партнер IT-департамента компании СДЭК, сервис особенно интересен в борьбе за ценных ИТ-специалистов, его можно рассматривать «одной из плюшек» для привлечения высококомпетентных сотрудников. В частности, инициатива интеграции сервиса в СДЭК исходила от топ-менеджмента компании, был проведен внутрикорпоративный опрос, по результатам которого 85% линейных сотрудников и управленцев высказались за запуск проекта.

«Задача работодателя – использовать данный сервис как механизм некоего поощрения и улучшения качества жизни сотрудников», - прокомментировала Алевтина Каипова, директор по персоналу компании Volga Group.

Экономическую эффективность цифровизации HR-процессов в бизнесе с использованием новых продвинутых сервисов обосновала Любовь Маляревская, заместитель генерального директора "Русская медиагруппа".

Татьяна Долякова, генеральный директор ProPersonnel, спрогнозировала, в каких сегментах будет особенно затребован финтех и HR-tech: банковская отрасль, добыча сырья, госсектор.

К мнению о том, что за такими сервисами, как PayDay, будущее, присоединились также Татьяна Афонина, директор по персоналу CloudPayments, и Надежда Илюшина, руководитель практики трудового права Bryan Cave Leighton Paisner (Russia) LLP.


Ньюсмейкер: Ассоциация менеджеров России — 114 публикаций
Сайт: amr.ru/press/news/detail/servis-payday-kak-innovatsionnyy-instrument-nematerialnoy-motivatsii-i-uderzhaniya-personala-v-epokh/
Поделиться:

Интересно:

Ректор ВГТУ Дмитрий Проскурин рассказал о передовых технологиях вуза
29.01.2023 14:06 Интервью, мнения
Ректор ВГТУ Дмитрий Проскурин рассказал о передовых технологиях вуза
Сегодня высшее образование приобрело особую роль в нашем государстве. Согласно указу президента России Владимира Путина, 2023 год объявлен Годом педагога и наставника, а 2022–2031 годы - это Десятилетие науки и технологий. Как регионы воплощают общественно значимые задачи, рассказывает ректор...
В Бишкеке прошел митинг в честь освобождения Ленинграда от блокады
27.01.2023 14:07 Мероприятия
В Бишкеке прошел митинг в честь освобождения Ленинграда от блокады
В Бишкеке (Кыргызстан) в парке Победы имени Д. Асанова прошел митинг-реквием, посвященный 78-й годовщине полного освобождения Ленинграда от фашистской блокады. Мероприятие открыл глава Октябрьской районной администрации Мирлан Эшкожоев, сообщает пресс-служба мэрии города Бишкек. Вспомнить и отдать...
Все для нетворкинга: коворкинги помогают заводить полезные знакомства
25.01.2023 13:39 Интервью, мнения
Все для нетворкинга: коворкинги помогают заводить полезные знакомства
Формат коворкинга с самых первых дней своего существования ассоциировался с общением. В самых первых коворкингах различные специалисты оказывались в одном open-space, где избежать знакомства и разговоров практически невозможно. Сегодня облик гибких офисов изменился, но роль площадки для нетворкинга...
Ventra: исследование рынка труда
24.01.2023 19:10 Аналитика
Ventra: исследование рынка труда
В конце 2022 года HR-холдинг Ventra провел исследование среди своих клиентов и кандидатов о том, какое будущее рынка труда (работы) нас ждет. В исследовании приняли участие 350+ респондентов из всех федеральных округов России: ЦФО 48%, CЗФО 16%, ПФО 14%, СФО 5%, ЮФО 9%, ДВФО и УФО по 1%, и 4%...
«Выберу.ру»: рейтинг лучших накопительных счетов за 2022 год
23.01.2023 18:55 Аналитика
«Выберу.ру»: рейтинг лучших накопительных счетов за 2022 год
«Выберу.ру» составил итоговый за 2022 год рейтинг банков, предлагавших наиболее выгодные людям накопительные счета в 2022 году. Рейтинг подготовлен на базе наших ежемесячных аналитических исследований. Эксперты финансового маркетплейса «Выберу.ру» проанализировали текущие параметры продуктов...