Сегодня воскресенье, 19.09.2021: публикаций: 555
31.08.2021 18:38
Интервью, мнения.
Просмотров всего: 4376; сегодня: 31.

Осень 2021 на рынке труда. Идем ли мы в «удаленку»?

Осень 2021 на рынке труда. Идем ли мы в «удаленку»?

Темп изменений на рынке труда осенью 2021 года усилится, - подтвердила Генеральный директор рекрутингового агентства ProPersonnel Татьяна Долякова.

Сегодня российский рынок труда совсем не однороден. В отраслях IT, e-commerce, digital, жилом строительстве рынок продолжает оставаться «кандидатским» - при относительно невысокой средней конкуренции (4 человека на одну вакансию). Совсем другая ситуация с вакансиями по финансовому, юридическому, административному блокам: на одну позицию претендует в среднем 15 человек на место.

В России доступно более 1,3 млн вакансий, - рынок труда оживает, границы поиска работы расширяются. Интересно, что в июле-августе 2021 года сезонного спада в подборе персонала почти не наблюдалось. Отложенный спрос набирает обороты.

Тренд современного российского рынка труда - миграция специалистов между отраслями на всех уровнях должностей. Ранее ценились специалисты, которые работали в одной отрасли и достаточно долго, желательно от 3-5 лет в одной компании, - в этом была ценность кандидата, «стабильного» и углублявшего компетенции в своей отрасли. Сейчас же предпочтителен межотраслевой опыт для обмена опытом и внедрения лучших практик в другой сфере и бизнесе.

 Рынок труда-2021 при этом характеризуется увеличивающимся разрывом в ожиданиях работодателей и предпочтениях кандидатов в части форматов занятости. Еще зимой у 60% компаний стали расти сомнения в эффективности работы сотрудников на удаленке, - их начали возвращать в офисы. Но запрос на вакансии с гибридным графиком за это лето вырос более чем на 56%, специалисты на 30% стали интересоваться больше работой с неполным графиком. Это объясняется желанием сотрудников сочетать разные проекты, новые ценностные установки и вписать их в изменившиеся из-за пандемии социально-экономические обстоятельства (карьерные и профессиональные перемены, работа вне города и региона, желание уделять больше времени семье и т.п.). В этих условиях компаниям, чтобы приманить таланты на работу, придется быть более гибкими и пересматривать рабочие графики. В данный момент на вакансии, подразумевающие удаленную работу, приходится 11% всех предложений о работе (из них в Москве и Санкт-Петербурге – около 32%). Всего же удаленно или в гибридном графике работают около 20% россиян (в Москве и Санкт-Петербурге – более 40%).

 Наиболее активные и стабильные в части найма и зарплат отрасли - Retail, E-commerce, онлайн-образование, строительство и недвижимость, фармацевтика. У кандидатов сегодня два основных запроса: стабильность компании и возможность гибридного графика.


Ньюсмейкер: Кадровое агентство ProPersonnel — 24 публикации. Вы можете направить ньюсмейкеру обращение, заявку
Сайт: www.propersonnel.ru
Поделиться:
Ваше мнение
Как Вы относитесь к обязательной вацинации?
 За
 Против
 Затрудняюсь ответить
Предложите опрос

Интересно:

Онлайн мастер-класс Navicon и Salesforce
18.09.2021 14:02 Мероприятия
Онлайн мастер-класс Navicon и Salesforce
Приглашаем топ-менеджеров бизнеса и ИТ-директоров на онлайн мастер-класс Navicon и Salesforce: цифровая экосистема как живой организм. На мероприятии мы расскажем, как выстроить экосистему так, чтобы каждый ее элемент решал поставленные бизнес-задачи. Мероприятие состоится 29 сентября в 10:00...
Татьяна Голикова встретилась с национальной сборной WorldSkills Russia
17.09.2021 17:21 Мероприятия
Татьяна Голикова встретилась с национальной сборной WorldSkills Russia
Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова встретилась с участниками национальной сборной WorldSkills Russia в «Точке кипения» в Москве. В ближайшие дни 57 конкурсантов со всей страны отправятся в австрийский город Грац, чтобы побороться за медали чемпионата Европы по...
Два главных правила индексации зарплаты в 2021 году
17.09.2021 10:13 Мероприятия
Два главных правила индексации зарплаты в 2021 году
Недавно разработан проект закона, который может привязать индексацию к прибыли компании или риску банкротства. В любом случае она остается обязательной, так как этого требует ТК РФ. Но как ее проводить правильно, если больше закон ничего не поясняет? Этому был посвящен новый вебинар BLS 16...
«Транснефть – Балтика» выпустила стерлядь в Угличское водохранилище
17.09.2021 09:32 Новости
«Транснефть – Балтика» выпустила стерлядь в Угличское водохранилище
ООО «Транснефть – Балтика» выпустило более 5,3 тыс мальков стерляди в Угличское водохранилище на территории Тверской области. Выпуск состоялся на центральной набережной г. Калязина. Водоем, в котором будут жить рыбы, выбран по согласованию с территориальным подразделением Росрыболовства...
Стало известно, как россияне будут отдыхать в 2022 году
17.09.2021 09:07 Документы
Стало известно, как россияне будут отдыхать в 2022 году
Председатель Правительства Михаил Мишустин подписал постановление о переносе выходных дней в 2022 году. В новом году 1 и 2 января выпадают на субботу и воскресенье. Так как это нерабочие праздничные дни, их решено перенести на вторник, 3 мая, и вторник, 10 мая, соответственно. Кроме того, нерабочая...