Омская область (4)

Алтайский государственный университет за время дистанта провел более 230 мероприятий и 14 крупных проектов в формате онлайн. Весной этого года все вузы страны столкнулись с вынужденным переходом на дистанционное обучение в связи опасностью распространения новой коронавирусной инфекции. Опорный Алтайский госуниверситет включил все резервы для того, чтобы студенты не ощутили «социального голодания» при переносе образования в онлайн. Елена Николаевна Гончарова, проректор по внеучебной работе и дополнительному образованию АлтГУ, рассказывает: – Решая задачу по организации внеучебной деятельности в условиях ограничений, понимая особую важность сохранения темпа и причастности к процессам университетской студенческой жизни, был инициирован и реализован комплекс мероприятий по вовлечению студентов и школьников, находящихся на дистанте, в творческую работу и проекты студенческих объединений на...

«Интерлизинг» стала одной из первых лизинговых компаний, официально утвердившей комбинированный график работы. Теперь каждый сотрудник может самостоятельно выбирать формат работы, исходя из своих планов и задач: дистанционно или в офисе. В ближайшее время изменения также коснутся рабочих мест. В компании внедряется формат, не предполагающий закрепленного места за сотрудником в рамках одного отдела, когда в офисе можно сесть за любой свободный стол. Но прежде забронировать рабочее место через корпоративный портал в Битрикс 24. «Пандемия многое изменила в нашем привычном ходе вещей и в понимании эффективности труда. Поэтому опыт работы в дистанционном формате оказался полезным. Наша компания одна из первых в финансовой сфере решилась на изменения. Но прежде, чем принять решение, мы изучили лучшие практики организации удаленной работы и учли несколько факторов – эффективность, а также...

Общественная палата рассмотрела вопрос о развитии дистанционной занятости в России: при содействии Агентства стратегических инициатив прошел круглый стол «Официальное дистанционное трудоустройство: новые возможности». Модератором круглого стола выступил Владимир Яблонский – директор направления «Социальные проекты» Агентства стратегических инициатив. В рамках заседания были подняты вопросы об организации удаленной работы, нормативно-правовом регулировании, перспективах развития дистанционной занятости и ее значении в масштабах страны. В дискуссии приняли участие представители Минздравсоцразвития, Мосгордумы, Агентства стратегических инициатив, профсоюзов, ряд общественных организаций инвалидов, а также представители бизнеса, заинтересованные в привлечении персонала, работающего в режиме удаленной занятости. Свой проект по организации официальной дистанционной работы представила...

Филиал Межрегиональной Распределительной Сетевой Компании (МРСК) Сибири – «Осмкэнерго» приобрел дополнительные лицензии подсистемы «ДЕЛО-WEB» – компонента системы «ДЕЛО», обеспечивающего универсальный веб-доступ ко всем корпоративным документам и возможность эффективной удаленной работы с ними. Компания «Омскэнерго» входит в состав МРСК Сибири и специализируется на производстве и сбыте электрической и тепловой энергии. Проект по автоматизации документооборота в структурах компании продолжается с 2000 года. За прошедшее время в компании были внедрены и введены в эксплуатацию 82 рабочих места системы электронного документооборота «ДЕЛО» и 87 рабочих мест подсистемы «ДЕЛО-WEB». Кроме того, в «Омскэнерго» успешно используются дополнительные опции «Поточное сканирование» – для упрощенного перевода бумажных документов в электронный вид и «ЭЦП и шифрование» – средство для заверения и защиты...