Московская область (25)

Офисная рутина незаметно съедает до трети рабочего времени сотрудников, превращая квалифицированных специалистов в операторов копировальных аппаратов. Тонны бумаги, долгие согласования заявлений и физический поиск нужного документа в архиве тормозят развитие компании. Цифровизация кадровых процессов помогает избавиться от этих скрытых расходов, высвобождая ресурсы для стратегических задач. Переход на безбумажный формат Перевод документов в электронный вид стал логичным шагом для компаний с распределенными командами. Когда часть сотрудников работает удаленно, классическая отправка документов курьерскими службами превращается в постоянный источник лишних расходов и рисков. Внедряя кадровый электронный документооборот, организация решает проблему подписания приказов, дополнительных соглашений и графиков отпусков за считанные минуты. Российское законодательство полностью легализует...

Оперативный штаб Московской области напоминает, что в Подмосковье до 25 февраля 2022 года сохраняется требование по переводу на дистанционный режим работы 30% работников, сообщает портал mosreg.ru. Чтобы облегчить нагрузку медикам, заботящимся о здоровье жителей Подмосковья, и остановить распространение штамма «омикрон», в регионе до 25 февраля 2022 года сохраняется обязанность работодателей перевести на удаленную работу 30% численности работников без учета привитых и переболевших. Кроме того, сохраняется требование о переводе на дистанционный режим работы всех работников в возрасте 60+, а также тех, кто имеет хронические заболевания. Напоминаем, что всем работодателям нужно продолжать принимать меры, направленные на минимизацию очного присутствия сотрудников на очных местах. Также гражданам старше 60 лет и с хроническими заболеваниями рекомендовано продолжать соблюдать домашний режим.

Пандемия изменила не только правила игры на рынке коммерческой недвижимости, поменялся подход к организации трудовой деятельности и рабочего времени.   Офисный рынок как бизнес - модель постепенно возвращается к новой норме: корпорации трансформируют существующие площади или пересматривают условия договоров аренды, адаптируя их к новым реалиям. Изменения в подходе к организации трудовой деятельности не столь очевидны, но именно они постепенно, глобально и неотвратимо меняют всю офисную культуру. Эксперты рынка недвижимости, архитекторы и специалисты по управлению персоналом собрались на виртуальной площадке МШУ «Сколково», чтобы обсудить в рамках конференции «Антихрупкость». Zoom-Архитектура: как трансформируется офисная культура?» наиболее актуальные тенденции и проблемы рабочих пространств и в целом рынка офисной недвижимости.  В первой сессии на прямой связи...

За неполный месяц существования, созданный коммуникационным агентством «Главный советник» Антикризисный консультационный центр обработал более 100 обращений, 36 предпринимателей, пострадавших вследствие введенных в связи с пандемией коронавирусной инфекции ограничительных мер. Как сообщил исполнительный директор «Главного советника» Борис Молодов, «в основном речь идет о возможностях адаптации бизнеса к новым условиям: возможностях использования онлайн-форматов, поиске новых аудиторий и использовании потенциала социальных сетей». Вот лишь несколько историй, с которыми пришлось столкнуться консультантам центра. Ольга, владелица небольшого фитнес-клуба в Екатеринбурге, была вынуждена отказаться от аренды помещения. Фитнес-центры закрыты, арендодатель навстречу пойти не захотел. Об удаленных курсах по фитнесу Ольга только слышала и решила попробовать новый формат. Специалисты по SMM...

Мэр Москвы Сергей Семенович Собянин в пятницу, 10 апреля 2020 года, в своем личном блоге рассказал о вводимых в Москве дополнительных ограничениях на работу городских организаций, пропускном режим передвижения по городу и других решениях, принятых из-за угрозы распространения коронавирусной инфекции."Уважаемые москвичи, Прошу очень внимательно и серьезно отнестись к моему сегодняшнему обращению. За последний месяц борьбы с пандемией, бушующей в большей части мира, мы прошли несколько этапов введения ограничений. Каждому из нас пришлось отказаться от привычного уклада и устоявшегося ритма жизни. Мы должны были подчиниться жесткому режиму самоизоляции в четырех стенах. Не ходить гулять, не ездить по городу, не общаться с родными и близкими. Многие люди прервали свою работу. И все мы – без исключения – испытываем волнение за собственное здоровье и здоровье дорогих нам людей. ...

Заместитель Председателя Правительства Московской области. Руководителям организаций 06.04.2020 № исх. – 5670/02-02 Уважаемые коллеги! В целях организации работы юридических лиц, их обособленных подразделений, индивидуальных предпринимателей, зарегистрированных или осуществляющих деятельность на территории Московской области, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 02.04.2020 N9 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (Covid- 19)» (далее - Указ Президента), постановлением Губернатора Московской области от 12.03.2020 № 108-ПГ «О введении в Московской области режима повышенной готовности для органов управления и сил Московской области системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и некоторых мерах по предотвращению...

В связи карантином издательство «Русское слово» продлевает до конца текущего учебного года бесплатный доступ к электронной образовательной среде (ЭОС) – сервису, позволяющему школам пользоваться электронными формами учебников и электронными изданиями, а также позволяющему организовать учебный процесс дистанционно. Возможностью бесплатно работать в ЭОС уже воспользовалось более тысячи учебных заведений из разных регионов России. Издательство «Русское слово» продлевает до конца текущего учебного года возможность бесплатного подключения школ, техникумов и колледжей к электронной образовательной среде (ЭОС) – сервису, позволяющему организовать эффективный учебный процесс дистанционно.ЭОС «Русское слово» содержит все электронные формы учебников, методические пособия и интерактивные тренажёры. Возможности ЭОС позволяют учителю назначать задания и...

Торгово-промышленная палата России (ТПП) попросила правительство разрешить интернет-торговлю всеми видами товаров в период пандемии коронавируса и действия отдельных ограничений. Предложения палаты в рамках второго пакета мер по поддержке бизнеса в связи с распространением новой инфекции есть в распоряжении РИА Новости. "Разрешить дистанционную торговлю всеми видами товаров в период эпидемии и действия отдельных ограничений", - предлагают в палате. "Установить, что во всех субъектах Российской Федерации допускается продажа продовольственных и непродовольственных товаров дистанционным способом, в том числе с доставкой до места выдачи заказа, указанного гражданами-покупателями, за исключением товаров, свободная реализация которых запрещена или ограничена законодательством Российской Федерации", - также говорится в предложениях. В ТПП указывают, что по информации крупнейших...

Компания «Кворум» предлагает бесплатно подключиться в удаленном режиме к демоверсии специализированного решения EDSmart, обеспечивающего банку при использовании АБС любого вендора полную технологическую готовность к применению ПК АРМ КБР Н. Теперь специалисты коммерческих банков смогут, не покидая рабочие места, самостоятельно ознакомиться с функциональностью решения, изучить процедуры установки и проверки электронной подписи на платежных и служебно-информационных сообщениях, апробировать эргономику развитых пользовательских интерфейсов, убедиться в удобстве сервисов мониторинга и контроля процессов обработки исходящих и входящих сообщений, оценить гибкость механизмов настройки внутрисистемных правил и регламентов в системе EDSmart. Удаленная работа с демоверсией системы EDSmart выполняется через VPN-соединение. Специалисты компании осуществляют необходимый консалтинг и технические...

Благодаря высокой производительности и многофункциональности IP Телефоны DPH-150S, DPH-150SE являются идеальным решением для профессионалов в call-центрах, государственных организациях, ведомственных структурах и предприятиях SMB. IP Телефоны DPH-150S, DPH-150SE D-Link поддерживают 4 SIP-аккаунта, функцию BLF, передачу голоса в формате HD Voice, удаленную настройку и управление, подключение модулей расширения и оснащены цветным ЖК-дисплеем. Телефоны соответствуют современным требованиям информационной безопасности и защиты от несанкционированного вмешательства, включая встроенное шифрование голосового трафика для защиты от прослушивания, запрет определенных входящих / исходящих и анонимных вызовов. IP-телефоны поддерживают приоритизацию QoS (ToS/Diffserv) и технологию изоляции голосового трафика Voice VLAN. Использование протокола LLDP позволяет автоматически добавлять IP-телефоны в...

28% соискателей смогли устроиться на работу через социальные сети. Об этом рассказали эксперты на HR-Форуме газеты «Ведомости», который поддержала «АльфаСтрахование» в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций». В ходе форума гости поговорили об эффективном управлении персоналом, обсудили новые практики и подходы к человеческим ресурсам для обеспечения конкурентоспособности компании. Специалисты компании Avito (подразделение «Работа») провели в преддверии конференции специальный опрос 690 соискателей и 140 работодателей. Среди соискателей оказалось 53% женщин и 47% мужчин, 64% соискателей работали на момент проведения опроса. На вопрос, приходилось ли им использовать социальные сети для поиска работы, 28% опрошенных ответили, что именно так они и нашли свое место, еще 51% сказали, что пытались, но ничего не нашли, а 21% никогда не использовали соцсети для поиска работы. Кроме...

Сотрудники российских компаний в 40% случаев не готовы работать из дома. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», проведя исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование». Специалисты «АльфаСтрахование» провели опрос сотрудников 100 российских компаний с оборотом от 100 млн руб. в год и выяснили, что 40% работников не хотели бы работать из дома. При этом 45% из них назвали главной причиной неспособность к самоорганизации, 21% опрошенных страдали бы от отсутствия быстрой обратной связи от начальства, 11% отметили, что им нравится ежедневное общение с коллегами или клиентами, 10% не нравится сам факт, что им придется постоянно находиться дома. Еще 6% отметили, что работа – способ обрести новые контакты и знакомства, и они не хотели бы отказываться от этой возможности, а 7% сказали, что поездки в офис помогают им держать себя в форме и следить...

Почти 15% компаний успешно работают с фрилансерами и планируют в текущем году увеличить число внештатных подрядчиков на четверть. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», проведя исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование». Чаще всего для компаний удаленно работают дизайнеры и верстальщики (37%), на втором месте находятся копирайтеры и переводчики (33%), на третьем – разработчики (29%), четвертое занимают программисты (22%). Еще 13% организаций заявили о своих намерениях привлечь внештатных сотрудников в самое ближайшее время, говорится в ответах сотрудников HR-служб 75 российских компаний с оборотом от 100 млн руб. в год, опрошенных «АльфаСтрахование». Аналогичные исследования в рамках проекта ВШЭ среди 12,5 тыс. фрилансеров показали, что они чаще всего занимаются дизайном и графикой (44% опрошенных), удаленной разработкой и поддержкой...

В октябре 2016 года команда разработчиков учета рабочего времени CrocоTime порадовала владельцев бизнеса выпуском новой версии программы. Теперь с CrocoTime вы можете контролировать работу удаленных сотрудников так, как будто вы с ними находитесь в одном офисе. Как это возможно? 1. Контролируйте опоздания Опоздания сотрудников - колоссальные убытки для вашего бизнеса. И если уж опаздывают обычные офисные сотрудники, то опасений относительно удаленщиков куда больше. Представим, что вы перевели на удаленную работу 20 сотрудников, каждый их которых в среднем опаздывает с началом работы из дома минут на 40. Предположим, что вы платите за один час работы своему сотруднику 300 руб. В итоге в среднем такие опоздания обойдутся вам 84 000 руб/мес, а за год бюджет вашей компании потеряет более 1 миллиона. Что уж говорить о том, когда сотрудники начинают работать в хоум-офисе попозже на пару...

Системный интегратор Navicon завершил проект по внедрению CRM в латвийском банке Norvik Banka. В течение пяти месяцев в банке была разработана и внедрена система управления взаимоотношениями с клиентами на базе последней версии Microsoft Dynamics CRM 2015. Norvik Banka – часть крупной финансовой группы Norvik Group со штаб-квартирой в Риге (Латвия). Norvik Banka, основанный в 1992 году, является одним из старейших коммерческих банков Латвии. Банк обладает самой обширной сетью филиалов и расчетных групп в стране – она доступна жителям 16 городов Латвии. По объему активов Norvik Banka является 8-ым крупнейшим банком Латвии. Банк работает во многих странах, в том числе и в России. Руководство Norvik Banka поставило задачи автоматизировать работу с клиентами в части прямых продаж, начиная с привлечения клиента и заканчивая открытием счета, как для физических, так и для юридических лиц. ...

С 2007 года в Администрации города Реутова (Московская область) для автоматизации процессов работы с документами используется система электронного документооборота «Дело». В текущем году в муниципалитете завершен очередной этап развития системы – увеличено количество рабочих мест, а для руководства Администрации приобретены мобильные приложения iEOS. С начала реализации проекта по настоящее время поставку программного обеспечения, услуги по внедрению и информационному сопровождению системы оказывают специалисты компании ООО «СофтЭксперт» (г. Тула), «золотого» дилера ЭОС. Город Реутов – один из наукоградов Российской Федерации. Он получил этот статус в 2003 году в соответствии с Указом Президента России. В городе располагается военно-промышленная корпорация «Научно-производственное объединение машиностроения» (ОАО «ВПК «НПО машиностроения») – одно из ведущих ракетно-космических...

Необходимо разработать пакет предложений по повсеместному введению дистанционной формы занятости для молодых и многодетных матерей, тех, кто воспитывает детей инвалидов, требующих постоянного ухода и внимания, считает депутат Депутат Госдумы, член президиума Генсовета «Единой России» Алена Аршинова, говоря об итогах заседания Совета по реализации приоритетных национальных проектов и демографической политике, прошедшего во вторник, 26 февраля, заявила о необходимости большего уделения внимания уделить молодым мамам и женщинам, которые усыновляют детей. Тот факт, что и президент акцентирует на этом внимание, придаст, по мнению Аршиновой, новый импульс в разработке и реализации различных идей и инициатив в этом направлении. Особо Аршиновой импонирует идея о повсеместном введении дистанционной формы занятости для молодых и многодетных матерей, тех, кто воспитывает детей инвалидов, требующих...

26 июня в медиацентре газеты «Известия» прошла пресс-конференция компании Workle – официального интернет-работодателя страны. Участники мероприятия обсудили вопросы развития дистанционной занятости в России и законодательного регулирования интернет-работы. Помимо этого, была затронута тема масштабирования Workle на российском и международном рынках. Открывая встречу с представителями российских СМИ, Владимир Горбунов, генеральный директор Workle, рассказал, что в настоящее время удаленная работа приобретает все большую популярность. По данным опроса MASMI, проведенного в декабре 2011 года, 67% респондентов готовы сменить текущую деятельность ради работы онлайн. При этом интернет-занятость, прежде всего, привлекает возможностью самостоятельно планировать свое время . Workle организует официальную дистанционную занятость, позволяя пользователям ресурса стать онлайн-менеджерами по...

Лето 2010 года добавило хлопот государственным и коммерческим организациям во многих регионах России. Например, тем, кто работает в Москве и Подмосковье, кроме небывалой жары пришлось иметь дело еще и со смогом, вызванным пожарами на торфяниках. В ряде случаев это привело к сбоям в работе оборудования и даже приостановке деятельности организаций. Так, в конце июля серьезные неполадки возникли в работе ИТ-систем Федеральной антимонопольной службы РФ. Ее информационные системы периодически отключались из-за сбоя в поставках электроэнергии, вызванных, в свою очередь, проблемами на энергетической подстанции, к которой подключен центр обработки данных, обслуживающий 30 серверов ФАС. Аномальная жара привела к перегрузкам на подстанции, результатом чего стало отключение электроэнергии. Такие же проблемы наблюдались на серверах популярной социальной сети «Вконтакте», сайт которой был...

Максимальная эффективность – мечта любого предприятия. Оказалось, что и в «Звездном городке» мечтают не только о звездах. Один из самых притягательных космических объектов России тоже решил оптимизировать свои коммуникационные процессы и алгоритмы командной работы. Это удалось осуществить при помощи продукта «1С-Битрикс: Корпоративный портал», приобретенного через «Группу МАХАОН». Данная платформа была выбрана не только благодаря 500 готовым решениям уже входящим в стандартную версию, но и благодаря высокому уровню безопасности. Отметим, что корпоративный портал является особенно незаменимым для удаленной работы. С его помощью можно работать из филиала, из дома, от клиентов, из гостиницы и т.д., ведь клиентского программного обеспечения корпоративный портал не требует (и не надо за него платить). При этом работа ведется не индивидуально, а в коллективе. Корпоративный портал...

Растет число административных структур Московской области, автоматизирующих документооборот при помощи разработок компании «Электронные Офисные Системы» (ЭОС). В июне 2009 года Администрация городского поселения Красногорск Московской области приобрела лицензии разработок компании ЭОС: системы электронного документооборота «ДЕЛО», подсистемы «ДЕЛО-WEB» – предназначенной для организации мобильных рабочих мест и удаленной работы в системе «ДЕЛО», и опции «Сканирование» – для ускоренного перевода бумажных документов в электронный вид. Систему «ДЕЛО», наилучшим образом зарекомендовавшую себя на рынке СЭД и полностью соответствующую требованиям российских органов власти, выбирают все новые и новые государственные и региональные администрации, комитеты, министерства и ведомства. Напомним, что внедрение разработок компании ЭОС в администрации городского поселения Красногорск является...

В декабре 2006 года компания «СофтЭксперт» – партнер компании ЭОС, начала работы по внедрению продуктов компании «Электронные Офисные Системы» в Смоленской областной Думе. В рамках проекта в Смоленской областной Думе планировалось внедрить: • Систему электронного документооборота «ДЕЛО»; • Подсистему «ДЕЛО-WEB», для создания мобильных рабочих мест и обеспечения удаленной работы; • Систему «АРХИВНОЕ ДЕЛО»; • Опции «Поточное сканирование», для упрощенного перевода бумажных документов в электронный вид. Ранее документооборот Смоленской областной Думы был автоматизирован с помощью программного продукта, разработанного IT-специалистами администрации Думы. Таким образом, предпосылками внедрения системы «ДЕЛО» в Смоленской областной Думе стали: • необходимость дальнейшего усовершенствования и расширения СЭД; • необходимость ведения документооборота в едином формате с Госуда